Denuncia: violencia institucional
| 20.6.2006

Nos dirigimos a Uds. a fin de poner en su conocimiento que desde el 23 de Enero del 2006 todo el equipo interdisciplinario del Centro Municipal de la Mujer de Vicente López venimos padeciendo situaciones de maltrato y violencia emocional, verbal, psicológica y económica por parte de la Directora Sra. Dalmacia Francia quien desde esa fecha sumó este Centro a los otros tres sectores que ya tenía a su cargo (Niñez, Juventud, Población).

Desde el comienzo de su gestión se ha relacionado con las profesionales y no profesionales del Centro haciendo uso abusivo del poder que detenta, tomando decisiones arbitrarias que denotan total ineptitud para detentar el cargo que hoy ocupa. Tal ineptitud es producto no sólo de la falta de conocimiento acerca de la temática con la que trabajamos en nuestra institución (hecho lamentablemente frecuente en quienes ocupan cargos políticos), sino por la falta de interés demostrada por entender cómo trabajamos y por qué lo hacemos de esta manera.

Así, el 30 de enero, en forma intempestiva y totalmente ilegal, comunicó al personal contratado que a partir del  día 1 de febrero reducía las horas-taller por las cuales originariamente habían sido contratados. Procedió al recorte de horas sin saber siquiera qué profesión ejercían y qué tareas desarrollaban esas profesionales en la institución. Al tomar conocimiento de esta medida, presentamos notas a la Directora, a la Secretaria de Acción Social y al Intendente a fin de alertarlos acerca de las consecuencias sumamente perjudiciales que sabíamos que habrían para el funcionamiento de un servicio dedicado a la asistencia de mujeres en situación de riesgo. No obtuvimos ninguna respuesta.

Esta decisión, absolutamente ilógica y extemporánea en relación a la requerimientos asistenciales de la población que concurre a nuestro servicio, perjudicó no sólo a los receptores de tal recorte, sino al servicio en su conjunto y sobre todo es en detrimento de la asistencia a las mujeres víctimas de violencia: debieron suspenderse grupos y tratamientos psicológicos acordados e iniciados, debieron darse turnos a varios meses, surgieron listas de espera (nada dulce), se interrumpieron los talleres de Salud Sexual y Reproductiva que se venía desarrollando en las escuelas para los adolescentes, se demoraron escritos judiciales.

Asimismo, la Directora ejerce sobre el personal del Centro diferentes formas de maltrato: gritos, presiones, desvalorizaciones de la tarea realizada, amenazas de despido, obligación de concurrir a una reunión fuera de horario y sin poder compensar ese tiempo, exigencia de cambiar días de trabajo sin considerar otras actividades de los profesionales, violando abiertamente los principios del derecho laboral (Jus Variandi) y produciendo un gran malestar en las trabajadoras.

Finalmente esta semana la Sra. Dalmacia Francia cometió otro atropello  a nuestros derechos, solicitando el pase de una de las profesionales más antiguas de la institución, acusándola de "llenar la cabeza  a sus compañeras" luego que el equipo repudiara el autoritarismo y abuso de poder ejercido por la directora.

Paradójicamente, el 8 de Marzo del presente año, la Sra. Dalmacia Francia acepta e impulsa la propuesta de llamar al Centro con el nombre de una de sus fundadoras, Diana Staubli, símbolo de lucha en la causa por los derechos de las mujeres.

Para nuestro equipo tales incongruencias no resultan novedosas.
Desde el año 2001 venimos padeciendo distintos embates que obstaculizan intervenciones profesionales eficaces. A modo de ejemplo: mientras aumentaba el número de consultantes en nuestra institución, se rechazó el otorgamiento de cargo a profesionales especializados, se trasladó o no renovó el contrato a profesionales de experiencia en la temática, se redujo arbitrariamente sueldos sin previo aviso a personal contratado.

Desde el 2001, a pesar de ser desoídas en nuestros reclamos, continuamos desarrollando nuestra tarea buscando compensar los déficits de directoras ineptas en su gestión y violentas en su trato. Hemos logrado conformar un equipo altamente capacitado en la temática de género y violencia, cohesionado y que trabaja en interdisciplina.

Pero llama la atención con cuanta liviandad se intenta su desaparición y reemplazo por gente sin la formación específica. También llama la atención por cuanto existen antecedentes